Hoy, el lugar de trabajo se convierte en un lugar de vida: las personas van allí para llevar a cabo sus misiones profesionales, sus tareas diarias, ordenar sus compras, practicar deportes, disfrutar de los espacios verdes o el panorama. La frontera entre la vida profesional y privada está, por lo tanto, estrechamente vinculada a la decoración.

De la misma manera que prestamos atención a la decoración de nuestro hogar para sentirse bien en casa y dar la bienvenida a nuestros huéspedes lo mejor posible, las oficinas tienden a convertirse en espacios que deben atraer a los empleados, así como a las partes interesadas externas. La decoración de los espacios de trabajo es, por lo tanto, una parte integral de la calidad de vida en el trabajo.

Decoración de oficina: una cuestión estratégica

Decoración es un término amplio que abarca un conjunto de elementos: muebles, accesorios, pintura, colores, etc. Su objetivo principal es embellecer un lugar. Cuando la decoración se asocia con el entorno de trabajo, existen múltiples objetivos: destacar, atraer talentos futuros, convencer a los clientes y retener los talentos actuales.

Por lo tanto, la decoración de los lugares de trabajo es una palanca estratégica para contribuir al bienestar de los trabajadores. Además, pasan la mayor parte del día allí. De ahí la utilidad de cuidar lo mejor posible sus espacios de trabajo.

Reflejando la imagen de una empresa

El primer consejo que las empresas pueden aplicar es crear locales que coincidan con su imagen. Decorar un lugar de trabajo de acuerdo con la historia, los valores y la identidad visual de la empresa ayuda a mostrar la coherencia de la empresa. En particular, la compañía Red Bull ha establecido oficinas en Estocolmo de acuerdo con su personalidad.

Así, la aventura y el deporte, dos valores fuertes de la marca, se encuentran en la decoración. Luego observamos al toro, el emblema de Red Bull a través del cuero, usado en algunos muebles. Asimismo, los colores de la compañía se repiten en su sala. Por lo tanto, la elección de colores, materiales y muebles no debe ser trivial para mantener una consistencia clara.

Al analizar los muebles utilizados por los nuevos espacios de trabajo, vemos que se prefieren escritorios ajustables y sillas cómodas. Según Lawrence Knights, fundador del espacio dedicado al bienestar individual y al desempeño colectivo, Kwerk, “la clave para ingresar al lugar es la atención al diseño. »

Una herramienta de seducción para la marca patronal

Cuando la decoración refleja los valores de la empresa, se convierte en un activo importante para la marca del empleador. De hecho, las empresas lo utilizan para mejorar su imagen con sus diversos objetivos: sus empleados, sus clientes y sus talentos futuros. Una bonita decoración, en primer lugar, crea una atmósfera en la que los empleados se sienten bien.

Por lo tanto, la decoración es parte de una cultura corporativa y aporta un sentido de pertenencia. Más tarde, cuando un empleado está contento con su lugar de trabajo, puede convertirse en embajador de su empresa. Es por eso que el lugar de trabajo le permite retener sus talentos. Además, tener un lugar de trabajo es esencial al recibir clientes. De hecho, el objetivo es seducir a los clientes que vienen a las reuniones y hacer que quieran colaborar.

Última modificación: 29 julio, 2020

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